Im Rahmen eines von der Krebshilfe geförderten Projektes suchen wir Sie für unser Team der Onkologie!
Onkolotse für das geförderte Netzwerk der Deutschen Krebshilfe (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Aufbau eines Onkolotsen-Netzwerks sowie die überregionale Organisation und Koordination von Studien, Terminen etc.
- Unterstützung der onkologischen Patienten z. B. bei Terminkoordination, Kommunikation mit Ärzten und Behandlungspartnern oder Navigation durch das Gesundheitssystem
- Einfühlsame, sektorenübergreifende Begleitung und ein offenes Ohr für Ängste, Sorgen und emotionale Belastungen von Patienten und Angehörigen
- Mithilfe bei der Digitalisierung des Onkolotsen-Netzwerks zusammen mit den IT-Experten, um einen patientenfreundlichen und effizienten Prozess zu entwickeln und räumliche Herausforderungen zu überwinden
- Beitrag zur Koordination der Patientenbeteiligung in allen Abläufen des Behandlungspfades in Abstimmung mit Patientenbeiräten und Selbsthilfe
- Koordination der Behandlungsabläufe im Rahmen der Studien- und Zweitmeinungsplattform des Netzwerks
- Eine strukturierte Einarbeitung und eine berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit in einem freundlichen, aufgeschlossenen und kollegialen Team
Das erwarten wir
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Medizinische*r Fachangestellte*r, ein Studienabschluss als Physician Assistant oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Krankenhaussektor ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Kenntnisse im Bereich der Hämatologie und Onkologie
- Begeisterung für digitale Prozesse und moderne Technologien und Freude daran, diese mitzugestalten
- Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
- Gute EDV-Kenntnisse
- Eine serviceorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitshaltung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Ein sehr hohes Maß an Empathie und einen einfühlsamen, situationsgerechten Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Eine gefestigte Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie Organisationstalent
Das bieten wir
- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in EG 9a gemäß TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)
Stellendetails
Standort:
Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd
Arbeitsumfang:
Voll- oder Teilzeit
Befristung:
Unbefristet
Kontakt
Prof. Holger Hebart
Chefarzt
07171.701-1301
Nichts verpassen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
